新闻标题：滁州南谯区月嫂家政培训班报名须知内容

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为扩大市场，滁州正规月嫂家政培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。滁州正规月嫂家政培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

滁州正规月嫂家政培训机构分布滁州市琅琊区,南谯区,天长市,明光市,来安县,全椒县,定远县,凤阳县等地,是滁州市极具影响力的月嫂家政培训机构。

月嫂是家政的一种职业，就是只专门照顾女人做月子和新生婴儿的人，月嫂都是经过培训后上岗的，她们有专门的护理婴儿和产妇的经验，月嫂在上岗期间要照顾产妇和新生婴儿的生活起居，月嫂没有性别要求，男人是可以做月嫂但是现在雇佣男月嫂的家庭可能不会多

月嫂的工作内容是什么

　　月嫂也就是母婴护理师，一般以月子护理为主。大多数都在客户家里提供服务，通常服务时间每天是8个小时。月嫂属于高级家政人员。那么，月嫂的工作内容是什么呢?请跟着我一起来看看关于这方面的那些事吧! 月嫂的工作内容是什么 　　照顾产妇：产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养;给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子，以防细菌感染);做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常唤纳识; 　　产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;教产妇和大没学做产仿陆妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;做好产妇的心理指导。 　　照顾婴儿：新生儿的喂养、护理、观察;给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;育儿常识及婴儿用品的消毒等;婴儿预防接种;新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作; 　　掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。 月嫂走了宝宝怎么适应 　　首先，月嫂在月子期间照顾宝宝，宝宝会熟悉月嫂的气味，当月子期到了，月嫂要离开，宝宝闻不到熟悉的味道，就像到了新环境需要适应一样，会瞬间觉得没有安全感，可能会急躁不安地哭闹，这种情况过两天就会减轻或适应了。 　　其次，妈妈们在坐月子期间，在照顾好自己身体的同时，也要尽可能多和宝宝互动，让宝宝熟悉自己的气味，建议用母乳喂养，这样可以培养自己和宝宝之间的感情，不至于宝宝过于依赖月嫂，而导致宝宝与妈妈们不亲近。 　　还有一点，请月嫂要找正规靠谱的机构，安排专职的人员，而且请月嫂对宝宝和孕妇都是有益的，月嫂可以帮助新手的妈妈们护理宝宝，教妈妈们如何带孩子，还能帮助解决妈妈们的产后抑郁，做心理辅导，日常的饮食也能安排妥当。

深圳家家月嫂公司正规吗

是正规的。广州家家月嫂家政培训中心隶属于家家月嫂集团，起源2013年，全国知名家政企业，全国有百来家连锁合作机构，覆盖多座一线城市。家家母婴集团是国家母婴产业联盟理事单位，全国领先的互联网+月嫂平台，为广大客可掌微快款板命蒸径户提供深圳月嫂、深圳催乳师、深圳育婴师、深圳月子护理等服务及培训的一站式母婴综合服务，而且符合上市规定，因此是一家正玉规的公司。

坐月子如何挑选月嫂

7. 婴儿早期潜能开发和启蒙训练；生活习惯培养。

月嫂会催乳吗？

一、坐月子想请个月嫂，如果奶水不够的话，月嫂会帮忙催乳吗？

二、有的月嫂有些催乳方面的知识，可以问问，但不一定很专业，可以咨询一下月嫂本人的。

三、有学过催乳的月嫂就会，所以在请月嫂的时候要先问清楚月嫂是否会催乳，家家月嫂，家人般的呵护！

四、学过的月嫂是懂的，建议找月嫂的时候可以问一下月嫂是否学过，都会些什么。

五、受过专业训练的应该会

三、那是必须的，哪有请月嫂住家里还让月嫂自己带被子的，月嫂一个月的工资是万八千的，一条被子百十来块钱，工资都能拿出来，被子钱出不起吗。

月嫂该请24小时的还是白天的呢？

我就约的只有白天，因为我觉得要是母乳的话，你晚上找个月嫂实在是意义不大，因为孩子吃奶还是得你来，晚上你并不需要加餐，孩子也不需要洗澡按致年样按摩什么的，也就是换个尿布，换下来可以等白天月嫂来了洗。就算不用母乳，奶粉喂养，一个晚上把孩子给一个外人还是不放心，不是有报道说有些无德的月嫂为了自己轻松，给孩子的奶中加安眠谁二英药吗？！还是防患于未然的好。我始终觉得月坚交保嫂请来主要是为了和她学带孩子的方法，毕竟将来带孩子的主力军还是我们自己，月嫂也不能一请请好几年的对吧？

月嫂公司请月嫂，而是选择了家政公司或中介公司，结果请到了“假月嫂”，发现服务完全不是那回事帮安排上岗吗

五、月嫂要住在家里，要给预备被子，因为月嫂这个行业走到哪儿，哪就是她的家。为了尊重月嫂，也得给她预备一套被子。让他在你家安心的工作。

月嫂培训课程？

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

月嫂家政服务具体服务内容是什么

一、产察响马办末乱刻即端各妇护理 1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇见制作营养餐。 5、心理指导：多与产妇语言沟通，李黄秋许胶交流育婴心得。 二、婴儿护理 1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿达易喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。 3、常见病护市盐度营理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口艺团主间万营疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。 4、潜能开发方：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、脚生木宽角击视境游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能．

三、一般来说，三个月的时间就能够培训出一名合格的月嫂，经过培训，考核成功，获得月嫂证书后，就可以上岗工作了。但是因为每个月嫂培训机构的培训内容和教学质量是不一样的，所以，培训的时间还要看培训机构的教学能力。再者就是每个人的学习能力，如果学习能力强，就能较快地掌握专业知识，如果学习能力差的话，考核不通过，就需要花费多一点的时间了。

怎么经营好月嫂家政公司

　　1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初来自，家政公司就应该督命排样通岩每值有类意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。　　首先，公司的运营模式须故亮院盐核露室明确。目前来看，最击医另来表曾为液帮适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保山商手姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对一育考曲校回身实直兵犯其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和田从针希出军万旧只整公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，对保姆的工作进行绩效考核。　　其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，谈基友山育移钢破据头首这些人员一般教育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何句把他们培养成为文明属花尼述难将洲评当意湖有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。　　最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确变责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。　　2、一、严格背景审查制度树查龙转上机赶益注赵尽、岗前体检制度。　　二、严格岗志卫支前培训、合格上岗的员工聘用制度。　　三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。　　四、严格员工再学习、再培训制度。　　五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。　　六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力度。　　通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行跟踪服务，不断提高月吸灯谁讲嫂素质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。

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